“十三五”期间，山西财经大学及公共管理学院两级领导高度重视师资队伍建设工作，不断加大人才引进力度。土地资源管理专业教研室抓住机遇，不断强化师资队伍建设，从数量和质量两方面大大提升了教学科研队伍的档次。2015年以来，土地资源管理专业教研室重点开展了师资队伍提质工作，着力提升师资水平。一方面，从2016年起，先后从中国人民大学、南开大学、中国农业大学、西北农林科技大学、中国地质大学、中国矿业大学、中科院地理所等高校及科研院所引进博士及博士后7人；另一方面，努力提升原有教师科研教学能力。近4年来，本教研室有一名教师顺利取得博士学位，一人正在准备博士毕业答辩。

目前土地资源管理教研室共有专职教师14人。其中，教授2人，副教授2人，讲师9人，助教1人。从学历层面看，具有博士学位的教师9人，占比64%；具有硕士学位的教师4人，占比29%。从年龄层面看，35岁以下青年教师7人，占比50%；36－45岁教师3人，占比21%；46岁以上教师4人，占比29%。教师队伍中，具有硕士生导师资格教师5人。逐渐形成以教授、副教授为专业带头人，以房地产经济、土地利用规划、土地经济与管理为重点研究方向的稳定教学科研队伍，有力地支持着本专业的发展。