为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进全面从严治党向基层延伸，切实做好各项党建工作，根据《山西财经大学基层党委党支部书记工作例会制度》要求，公共管理学院党委近日组织召开第二次党支部书记工作例会暨中心组理论学习（扩大）会议。会议由党委书记郜军主持，学院全体领导班子、专职组织员、各党支部书记及教研室主任参加。

会上，郜军书记就《公共管理学院党支部书记例会制度》的有关内容做出评价。他指出，此制度深刻贯彻了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《山西财经大学基层党委党支部书记工作例会制度》，完整规定了会议相关内容。接着，各委员就此展开讨论并发表意见。党委副书记梁兴凯认为此制度的起草遵循学校要求、符合学院实际，制定严谨且形式规范；行政管理教研室支部书记段宇波及其他支部书记一致认为应在会议具体内容上细化修改。最后，全体无异议并通过《公共管理学院党支部书记例会制度》，郜军书记谈到：要根据委员意见对制度进一步完善修改，且要将制度贯彻落实到支部和个人，发挥制度实效。

接着，郜军书记传达《中共山西财经大学委员会被巡查党组织、单位部门配合巡察工作》文件精神，根据文件要求做出周密部署。他提议成立巡察工作专班和巡察工作联络组，班组合署办公、开展工作，并进一步对小组成员分工做出详细安排。要根据中国共产党党章和中共教育部党组发布的《关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》对学院党组织进行自查，院党委要主动履行全面从严治党主体责任，领导干部要实事求是、如实反映情况，鼓励师生参与反映问题，营造风清气正的文化与氛围。

郜军书记就《关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》进一步深入解读，他着重强调院系党委要发挥中坚力量作用，落实“五个到位”。一是党组织领导和运行机制到位：要全面贯彻党的教育方针和党组织决定；完善行政例会、支部书记例会等制度；发挥学院班子整体功能，健全学院治理体系，提高院系治理能力。二是政治把关作用到位：研判全院教师意识形态，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关。三是思想政治工作到位：深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育；加强中心组理论学习，增强师生思想政治工作亲和力；健全政治理论学习机制，组建“新时代学习小组”，形成“学-思-践-悟”闭环，将所学转化为能力。四是基层组织制度执行到位：用好支部书记例会平台，推动师生支部工作到位，强弱项、补短板，引领学生成长成才，培养能担当民族复兴大任的时代新人；专设学院党政支部，严肃认真开展党内组织生活，严管厚爱结合，落实组织化、实施工程化；“双带头人”制度全覆盖，在高层次领军人才、优秀青年教师和大学生中培养入党积极分子、发展党员。五是推动改革发展到位：推动学院中心工作，谋划推进、保障落实人才培养、学科建设、科研管理等重大事项；维护学校和谐稳定，建设文明校园、平安校园。

会议最后，郜军书记总结并提出要求：第一，要深刻认识当前疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性，做好疫情防控工作，党员同志更要自觉主动加入抗疫队伍，投身于防疫实践中；第二，把毕业生就业工作放在突出重要位置，做好2023届毕业生工作，要在毕业生就业、职业生涯规划、学历提升等方面做好部署安排，有针对性做好就业指导，形成多方合力促就业的良好氛围。

党支部书记工作例会是我院党委组织建设的重要环节，对于落实做细党支部建设工作具有重要意义。党支部书记例会制度的形成给我们提供了一个相互学习、相互交流、相互借鉴先进经验，取长补短的平台，有利于以后更好地做好学院党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用；也有利于健全党建工作的领导工作机制，形成抓党建带队伍促发展的合力，提升党支部工作水平和团队凝聚力；更有利于把学院全体的思想和行动统一到二十大精神上来，不断开创学院发展新局面。