2025年12月6-7日，由全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会（以下简称“全国MPA教指委”）主办，华东师范大学公共管理学院承办的第十二届中国公共部门人力资源管理论坛暨全国MPA“公共部门人力资源管理”课程教学与案例研讨会在上海举行。全国MPA教指委副主任委员、中山大学政治与公共事务管理学院院长谭安奎、人社部事业单位人事管理司原副司长、一级巡视员王瑞等领导以及来自国内100多所高校的200多位公共部门人力资源管理任课教师参会。副院长冯小俊和劳动与社会保障系教师刘春荣参加了论坛和案例研讨会。

本次会议围绕数智时代公共部门人力资源管理的理论创新、教学改革与实践探索展开深度研讨。在主旨报告环节，中山大学、湘潭大学、北京师范大学、中国人民大学、中南财经政法大学等高校的专家分别围绕“聚焦人才强国战略：中国MPA教育实践与发展”、“组织化地思考：理解公务人员行为动机的一个可能视角”、“面向数智时代的三维融合：公共部门人力资源管理人才培养的价值趋向与实践路向”、“人才理念与实践的共生演进过程：公共部门人力管理的体验式教学”等主题进行了交流发言。

在分论坛环节，与会教师分别围绕“人工智能赋能数字政务与公共服务优化”、“算法治理的伦理挑战、风险与规制路径”、“公务员激励机制、公共服务动机与绩效管理”、“智能技术对公务员职业能力重构与心理健康的影响”、“人才发展体制机制改革与高层次科技人才管理”等主题进行了深入交流与讨论。冯小俊、刘春荣与参会教师分享了我院在《公共部门人力资源管理》授课中的创新做法，并对未来的教学模块设计、案例选择进行了深入探讨。（刘春荣供稿）